Отпуск может стать не только временем отдыха, но и возможностью получить больше денег. Эксперты рассказали, какие правила помогут увеличить размер отпускных выплат и в какие месяцы выгоднее всего уходить на заслуженный отдых. Об этом пишет Горсайт.
Премии должны учитываться
Размер отпускных рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев. При этом в расчёт включаются не только оклад, но и различные премии, надбавки, доплаты за стаж, переработки и другие выплаты.
Специалисты советуют внимательно проверять расчёт отпускных. Если какие-либо премии не были учтены, сотрудник вправе потребовать перерасчёт. Особенно это касается случаев, когда премия была начислена в расчётном периоде, но не попала в итоговую сумму.
Эксперты рекомендуют по возможности оформить все положенные премии до ухода в отпуск — это позволит увеличить средний дневной заработок и, соответственно, размер отпускных.
Выбирайте месяцы с большим количеством рабочих дней
На итоговую сумму выплат влияет и время отпуска. Зарплата начисляется за фактически отработанные рабочие дни, а отпускные рассчитываются по среднему заработку за календарные дни. Поэтому наиболее выгодно брать отпуск в месяцы, где больше рабочих дней.
По оценкам специалистов, в 2026 году наиболее выгодными для отпуска станут апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь.
А вот январь считается самым неудачным месяцем для отдыха с финансовой точки зрения. Также менее выгодными остаются февраль и май, поскольку в них сравнительно мало рабочих дней.
Экономисты отмечают: чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже каждый из них стоит для сотрудника. Уходя в отпуск в такой период, работник теряет часть потенциального заработка.
Как продлить отдых за счёт праздников
Тем, кто хочет максимально увеличить продолжительность отдыха, стоит планировать отпуск рядом с праздничными днями.
Согласно Трудовому кодексу РФ, официальные праздничные дни не включаются в отпуск. Благодаря этому можно получить дополнительные дни отдыха без расходования отпускных дней.
Особенно популярной такая схема остаётся в январе во время новогодних каникул и в мае между праздничными датами.
Несколько полезных советов
Чтобы отпуск оказался максимально выгодным, специалисты рекомендуют:
• выбирать для отдыха месяцы с большим количеством рабочих дней;
• учитывать при расчёте все премии и дополнительные выплаты;
• включать в отпуск выходные дни, поскольку они также оплачиваются;
• помнить, что отпускные должны быть перечислены не позднее чем за три дня до начала отпуска.
Что делать, если отпускные рассчитаны неправильно
Ошибки при начислении отпускных встречаются довольно часто. Если сумма кажется заниженной, работнику следует запросить в бухгалтерии подробный расчёт и проверить, все ли выплаты были включены в средний заработок.
При обнаружении нарушений можно обратиться к работодателю с требованием о перерасчёте. Если вопрос не удаётся решить внутри организации, специалисты советуют обращаться в трудовую инспекцию или в суд.
Эксперты подчёркивают, что судебная практика по подобным спорам чаще всего складывается в пользу работников.
Грамотное планирование отпуска позволяет не только хорошо отдохнуть, но и избежать лишних финансовых потерь. Поэтому перед подачей заявления стоит заранее изучить производственный календарь и проверить, какие выплаты будут учтены при расчёте отпускных.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
