Наличие праздничных дней в мае не повлияет на размер оклада — сотрудники на фиксированной ставке получат полную сумму, как и в другие месяцы. Об этом напомнила член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина, пишет ТАСС.
Работники с окладом не должны терять в зарплате в месяцах с нерабочими праздничными днями. Для тех, кто работает по часовой ставке или сдельно, зарплата зависит от фактически отработанного времени, но и здесь закон защищает работника: если сотрудник не привлекался к работе в праздники 1 и 9 мая, ему положено дополнительное вознаграждение за простой — размер определяет работодатель. Если же выход в праздничный день состоялся, оплата производится в двойном размере. Премии зависят от внутренних положений компании.
В мае 2026 года будет 19 рабочих дней и 12 выходных и праздничных. Даты выплаты зарплаты не переносятся автоматически: если по документам организации расчёт приходится на 5 или 20 мая, эти сроки сохраняются. По закону работодатель обязан выплатить зарплату не позднее 15 дней после окончания расчётного периода.
Ранее АиФ-Новосибирск писал, что новосибирцам назвали места, куда можно сходить на майские праздники.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
