В 2025 году рынок труда Новосибирска замедлил рост и сместился в сторону «умных» зарплат, работодатели стали больше ориентироваться на эффективность сотрудников, а резкий рост окладов сменился умеренной, но стабильной динамикой, сообщает «Зарплата.ру».
Набирают популярность гибридная занятость, проектная работа и выплаты «день в день». В 2026 году компании планируют избирательный найм, оптимизацию кадровых расходов и развитие HR-бренда через обучение сотрудников и цифровизацию процессов.
Наибольший рост зарплат в 2025 году зафиксирован у архитекторов (+19 %, до 105 тыс. руб.), товароведов (+18 %, до 67,8 тыс. руб.) и бизнес-тренеров (+17 %, до 95 тыс. руб.). Существенно увеличились предложения для начальников складов, технологов и торговых представителей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
