На вопросы читателей «АиФ на Оби» отвечает заместитель начальника отдела профессионального образования минтруда Новосибирской области Андрей БЕЗГЕЙМЕР.
Есть работа
— Насколько сегодня востребованы выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования?
— В Новосибирской области, как в регионе с активно развивающимся промышленным комплексом, рабочие специалисты очень востребованы. Их подготовку осуществляют учреждения системы начального и среднего профобразования: училища, лицеи, колледжи и техникумы. В 2011 году студентами данных образовательных учреждений стали 4192 выпускника девятых классов и 1547 — одиннадцатых. Большинство из них — процентов 65–70 — в ближайшее время после окончания учебы успешно трудоустраиваются по профессии. Это очень высокий показатель, учитывая тот факт, что часть ребят выйдет на работу не сразу: кому-то предстоит служба в армии, а кто-то из девушек уйдет в декретный отпуск.
— Молодые люди хотят иметь достойный заработок. Как обстоят дела с этим?
— Сегодня рабочим-специалистам предлагаются зарплаты не только сопоставимые с зарплатами выпускников вузов, но и превышающие их. Например, средний уровень зарплаты для юристов и экономистов составляет 15–25 тысяч рублей. Примерно такой же заработок предлагается литейщикам и плавильщикам металлов и сплавов, а сварщики могут зарабатывать до 40 тысяч рублей в месяц. Не стоит упускать из виду и тот факт, что молодой человек, выбравший местом своего обучения учреждение начального или среднего профессионального образования, сможет получить профессию гораздо раньше.
Что такое кластер
— Сохраняются ли преференции для выпускников училищ, колледжей и техникумов при поступлении в вузы?
— Для того чтобы вся система образования стала непрерывной и взаимосвязанной, в регионе в рамках программы развития системы профобразования создаются так называемые территориально-отраслевые кластеры. Это объединение образовательных учреждений разного уровня (научно-методический потенциал) и производителей отрасли (материальный ресурс). Благодаря такому взаимодействию у учащихся появится возможность получить образование всех уровней (начальное, среднее и высшее) в полтора раза быстрее, чем при традиционной схеме обучения (три года в училище, три с половиной в СПУ, пять лет в вузе). Получив начальное профобразование, выпускник, с учетом его достижений на производстве, может поступить сразу на второй-третий курс среднего профучреждения, а пройдя обучение там, стать студентом вуза.
Яркий пример — авиационный кластер. Проект включает в себя организацию системы непрерывного образования — от школьной скамьи до вузовского диплома. В этот образовательный кластер уже вошли несколько средних школ Новосибирска, профучилище №1, авиационный технический колледж, НГТУ и НАПО им. Чкалова.
Работодатель требует
— Отвечают ли сегодня выпускники училищ, колледжей и техникумов требованиям работодателей? Или им требуется дополнительное обучение на производстве?
— Для того чтобы максимально приблизить учебный процесс к производству, в регионе были созданы ресурсные центры. Работодатели отрасли являются заказчиками, поэтому участвуют в развитии материально-технической базы таких центров, в формировании заказа на подготовку рабочих кадров, определении качества обучения. Студенты образовательных учреждений, на базе которых созданы такие центры, фактически с самого начала учебы знакомятся с производственным процессом — проходят практику у своих будущих работодателей. Таким образом, из стен образовательного учреждения выходит уже готовый специалист, заточенный под требования конкретного предприятия
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть