Педагоги и другие специалисты, работающие с детьми, рискуют потерять работу из‑за неподобающего поведения в социальных сетях. Об этом предупредил юрист и правозащитник Михаил Салкин.
По его словам, увольнение возможно, если действия сотрудника противоречат воспитательным задачам. Например, речь идёт о публикациях, которые унижают или травят учеников, распространяют фотографии детей без согласия родителей — даже если снимки сделаны во время учебных мероприятий.
Особенно это касается учителей, воспитателей и тренеров: их профессия предполагает высокий уровень доверия и моральной ответственности.
Салкин подчеркнул, что разглашение персональных данных детей, проявления агрессии или оскорбления в сети могут расценить как аморальный проступок. Это станет основанием для расторжения трудового договора.
Юрист отметил: работодатели вправе реагировать, если активность сотрудника в интернете нарушает этические нормы и угрожает репутации учебного заведения или безопасности учеников.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
