С 1 сентября 2026 года в России вступят в силу изменения в Трудовой кодекс, согласно которым увеличится годовой лимит сверхурочной работы — с 120 до 240 часов. Об этом сообщает портал SuperJob.
По словам руководителя юридической практики сервиса Александра Южалина, увеличение нормы возможно только при наличии коллективного договора или отраслевого соглашения, а также при согласии работника и прохождении им предварительного медицинского осмотра.
Он уточнил, что работодатель обязан обеспечить порядок направления сотрудников на медосмотры, диспансеризацию и профилактические обследования.
При этом для работников, занятых на вредных производствах с классом условий труда 3.3 и 3.4, сверхурочная работа свыше 120 часов в год останется запрещённой. Для пенсионеров, предпенсионеров и сотрудников с условиями труда класса 3.1 и 3.2 такая работа возможна только при согласии и отсутствии медицинских противопоказаний.
Отмечается, что сверхурочные часы до 120 часов будут оплачиваться по действующим правилам, а время свыше этого лимита — не менее чем в двойном размере.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
