На фоне острого дефицита топлива и временного закрытия значительной части автозаправочных станций Новосибирска на рынке труда наблюдается парадоксальная ситуация: работодатели активно ищут сотрудников для АЗС, предлагая существенно завышенные зарплаты.
Так, например, на одной из заправок по улице Писемского открыта вакансия оператора-кассира. При сменном графике работы кандидату обещают ежедневное вознаграждение в размере от 5 до 10 тысяч рублей за выход.
Анализ рынка показывает, что подобные предложения стали массовыми. Средние зарплатные ожидания для линейного персонала — кассиров и продавцов — теперь варьируются от 40 до 60 тысяч рублей в месяц. Однако наиболее высокие ставки предлагаются руководящему составу. Управляющим станциями готовы платить от 75 тысяч рублей ежемесячно. Операторы-заправщики могут рассчитывать на доход от 40 тысяч рублей, а менеджерам объектов владельцы бизнеса предлагают заработную плату в диапазоне от 50 до 100 тысяч рублей.