Аналитики из службы исследований российской компании интернет-рекрутмента hh.ru провели опрос соискателей в Новосибирской области, чтобы узнать, кому в регионе легче искать работу — мужчинам или женщинам. Как оказалось, женщины значительно чаще сталкиваются с отказами в трудоустройстве на основании пола.
Так, 40% женщин и 31% мужчин из Новосибирской области признались, что получали отказы в приёме на работу из-за их пола. В большинстве случаев работодатели открыто озвучивали именно эту причину.
Представительницам прекрасной половины человечества в основном отказывали в рабочих местах в строительной и транспортной сферах, а мужчинам – в HR и туризме. Кстати, женщины 25-34 лет сталкивались с отказами в приеме на работу из-за пола чаще, чем представительницы других возрастных категорий. Женщин-соискателей также спрашивали о том, сталкивались ли они со сложностями в поисках работы, имея маленьких детей, выходя из декрета, будучи не замужем, не имея детей, а также при изменении семейного положения.
«Оказалось, что чаще всего с трудностями при трудоустройстве сталкиваются жительницы региона, у которых нет детей (24%) и те, у кого, наоборот, есть маленькие дети (20%)», – поделилась итогами руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Анна Осипова.