Служба исследований hh.ru провела опрос среди соискателей из Новосибирской области и узнала, приходилось ли им за свои деньги покупать что-либо для работы, и как они относятся к сборам на что-либо.
Так, 43% покупали что-то на работу, но делали это по своей инициативе, а 35% об этом просили работодатели. 22% опрошенных отметили, что не сталкивались с этим вопросом. Среди тех, кто делал покупки, отметили, что 11% получили полную компенсацию расходов, 19% частично вернули деньги, а остальным средства никто не компенсировал.
Чаще всего жители Новосибирска покупают на работу канцелярию — 35%, и средства гигиены — 42%, а также мелкую компьютерную технику, например, мышь, наушники или клавиатуру — 25%. Также некоторым сотрудникам приходится тратиться на бензин и транспортные услуги — 21%, инструменты или ПО — по 19%, спецодежду и средства индивидуальной защиты — по 17%.
В Новосибирске 63% опрошенных отметили, что работодатель не просит сдавать деньги на подарки коллегам, а 28% сдают на дни рождения, свадьбы, в случае рождения ребенка, 17% сдают, если коллеги попадают в тяжелые ситуации, например, в случае тяжелой болезни или смерти родственников. Еще 15% скидываются на коопоративы, 13% покупают за свой счет подарки руководителям, а 9% собирают средства на благотворительность и профсоюзные взносы. В 2% компаний сотрудники сдают деньги на подарки к гендерным праздникам.
В 50% случаев опрошенные отмечают, что сдача денег на подарки и корпоративы — добровольная, в 26% —принудительная практика, в 24% — бывает по-разному, иногда руководитель настаивает на сборе средств.
Причем сами жители Новосибирска отмечают, что сдача денег на дни рождения или помощь коллегам — это хорошая традиция, так ответили 72% респондентов, но только если это происходит добровольно, еще 9% поддерживают сборы, вне зависимости, обязательные они или нет, а 17% сообщили, что не считают такие поборы правильными.
