В каких переменах нуждается здравоохранение Новосибирской области?

Ответ на этот вопрос попытались найти представители органов власти, бизнеса, родительского комитета, а также врачи и общественники.

   

   

В целом за период с 2000 по 2019 год обеспеченность врачами сократилась на 11%. На столько же уменьшилось количество сотрудников среднего медицинского персонала.

Движений много, продвижения нет

«Проблема с кадрами – самая актуальная в медицине сегодня, – утверждает доктор медицинских наук, профессор кафедры организации здравоохранения Владимир Чернышев. – Значительно сократилось количество медицинских сотрудников, работающих в государственном муниципальном здравоохранении, – с 2005 по 2017 год с 18,6% до 16,6%».

Всё больше назревает проблема «город – село». В сельской местности обеспеченность врачами в три раза ниже, чем в городе. «Мероприятия, которые проводит министерство здравоохранения, не дают ожидаемого результата. Более того, некоторые из них даже нанесли урон, – продолжает Владимир Чернышев. – Материальное стимулирование для молодых специалистов в размере 10 тысяч рублей не помогло. В итоге государство даже потеряло некоторое число специалистов, так как они обиделись и ушли с рабочих мест».

Ряды врачей не пополняются и по той причине, что народ убеждён: медицина – это сфера обслуживания. Доктора на себе это ощущают: случаи избиения работников «скорой помощи», оскорбления участковых врачей в поликлиниках – у всех на слуху. Да и оценка качества медицинской помощи неутешающая: 65% пациентов считают, что за последние 5 лет здравоохранение ухудшилось.

«Подводя черту, могу сказать, что наше здравоохранение можно сравнить с бегом на месте: движений много, а продвижения нет», – резюмировал Владимир Чернышев.

В нечеловеческих условиях

В числе первоочередных задач, которые нужно решать новосибирскому здравоохранению, – вопрос режима труда и отдыха врачей. Многие доктора сейчас работают в две–три смены. Это опасно для здоровья – как самих медиков, так и пациентов.

   

   

«Врачи работают в нечеловеческих условиях, – считает начальник отдела здравоохранения при администрации Советского района Новосибирска Наталья Егорова. – Например, рядовой врач-терапевт, помимо того что ведёт приём пациентов в поликлинике, ещё и ходит по вызовам на дом. Кроме приёма и вызовов у участкового врача существует дежурство по поликлинике – мало того что врач сидел на приёме, ходил на вызовы, так он ещё обязан быть на рабочем месте до 8 часов вечера, если вдруг придут пациенты, которых нужно осмотреть, поставить диагноз и назначить лечение. Считаю, что проблема кроется именно в том, что наши врачи работают в нечеловеческих условиях, отсюда и соответствующее отношение к пациентам».

Главврач городской больницы скорой медицинской помощи Владимир Ярохно говорит о другой стороне медали: «Самая большая проблема в медицине на сегодня – это диспансеризация. Наше население в этом вопросе малограмотно, и многие даже не в курсе того, что это такое».

Врачи ничего не смогут сделать по улучшению здоровья населения до тех пор, пока каждый человек сам не озаботится состоянием собственного здоровья. Пока, к сожалению, большинство новосибирцев относится к себе наплевательски. Заботиться о своём здоровье сибиряки начинают только после того, как попадают в больницы на машинах «скорой помощи». Иногда бывает уже поздно.

Обеспеченность кадрами в медицине НСО

■ С 2005 года по 2017 год количество 30-летних сократилось с 18,6 до 16,6%,

■ Количество 55-летних выросло с 13 до 19%.

■ Доля госучреждений сократилась с 93 до 88 %, частных учреждений – увеличилась в 2,3 раза.

■ Каждый десятый врач работает в частной организации.

Смотрите также:

• Врачи скорой страдают раздвоением личности не по своей вине →
• Больной вопрос: зачем объединят поликлиники? →
• В области не хватает медперсонала →