91

Новосибирцы жалуются на профессиональное выгорание из-за низкой зарплаты

Почти 50% новосибирцев испытывают профессиональное выгорание.
Почти 50% новосибирцев испытывают профессиональное выгорание. pixabay.com
Новосибирск, 5 марта - АиФ-Новосибирск.

Почти 50% новосибирцев испытывают профессиональное выгорание. Его причины заключаются в низкой зарплате, отсутствии мотивации и негативной атмосфере в коллективе. Такие данные приводит портал по поиску работы «Зарплата.ру».

Были опрошены 680 новосибирцев. 48% из них пожаловались, что испытывают профессиональное выгорание. 45% поделились, что смогли побороть это эмоциональное состояние. 7% опрошенных заявили, что никогда не чувствовали выгорание на работе.

Больше всего подвержены кризису из-за работы новосибирцы от 18 до 35 лет (52%). Более устойчивы морально люди от 36 до 55 лет (61%).

Среди самых главных причин эмоционального выгорания новосибирцы назвали низкие зарплаты (47%), отсутствие мотивации (40%), негативную атмосферу в коллективе (37%) и перегруженность рабочими задачами (37%).

32% опрошенных устали от монотонной работы, а 27% не получают карьерного роста. Примечательно, что 15% респондентов страдают на работе из-за отсутствия похвалы от начальства, а 9% испытывают личные проблемы, которые сказываются на работе.

46% респондентов уверены, что от профессионального выгорания спасет только смена места работы.

«Выгорание— это болезнь, и не нужно его путать с обычной усталостью. В первую очередь это стресс, который возникает от физической перегрузки и распространяется на психику. Способы, которые могут быть действенны при борьбе с выгоранием: отказ от погони за многозадачностью, отказ от коммуникаций с теми людьми, которые приносят дискомфорт, и концентрация на своих потребностях и желаниях», – отметила HR-директор Зарплаты.ру Вера Маневич.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ-5 читаемых

                     
        Самое интересное в регионах