Региональные власти подготовят рейтинг предприятий по уровню взаимодействия с молодежью и проценту трудоустройства выпускников. Цель инициативы — сделать трудоустройство молодых специалистов более привлекательным для компаний, сообщили в пресс-службе правительства со ссылкой на губернатора Андрея Травникова.
По словам губернатора, если ранее привычно было составлять рейтинги учебных заведений, то теперь необходим рейтинг работодателей — чтобы оценивать, насколько активно они привлекают молодых специалистов и какой процент выпускников остаётся работать. Это не только помогает решать кадровые задачи, но и является важной общественной миссией — дать молодым людям возможность максимально быстро реализовать себя по профессии.
Травников подчеркнул важность вовлечения предприятий в профориентационные мероприятия совместно с образовательными организациями. Он отметил, что, несмотря на положительную тенденцию последних лет, не все работодатели открыты для экскурсий, практик и стажировок, поэтому требуется активная работа с руководителями компаний на местах.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
