Облачная CRM-система для рекрутинга Talantix провела опрос — работодатели Новосибирской области перечислили ошибки, которые совершают соискатели на собеседованиях. Из-за них людям могут отказать в приёме на работу.
Так, на первое место вышел неопрятный внешний вид — его назвали 73% участников опроса. Особенно это важно в таких сферах деятельности, как финансы, логистика, продажи, работа с клиентами.
Далее идёт несовпадение рассказа о себе с тем, что указано в резюме (56%). Это встречается среди маркетологов и IT-специалистов.
Невозможность подтвердить квалификацию является стоп-знаком для 56% работодателей.
47% нанимателей отпугивают вопросы потенциального работника о зарплате, а 44% —недостаток коммуникации.
При этом, рекрутёры положительно относятся к тем, кто следит за своим поведением на собеседовании.
Работодателя в НСО оштрафовали за прием на работу экс-госслужащего 
Жители Новосибирска пожаловались на штрафы из-за сбоев в работе Wildberries 
Работодатели Новосибирска стали реже искать IT-специалистов 
Новосибирцы требуют от работодателей лучших условий труда