На сессии Законодательного собрания Новосибирской области, прошедшей 9 июля, депутаты рассмотрели проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы».
Как отметил первый заместитель председателя Заксобрания региона Андрей Панфёров, изменения касаются дистанционной работы, которая стала широко применяться во время эпидемии коронавируса. Поправки в Трудовой кодекс дают возможность дистанционному работнику быть «офлайн», уточняют понятия, корректируют нормы по расторжению договора с таким сотрудником.
Кроме понятия «дистанционная работа» в ТК РФ вводятся еще два — «временная дистанционная (удаленная) работа» и «комбинированная дистанционная (удаленная) работа». Предложенные изменения позволят максимально перейти на электронный документооборот.
Кроме того, будут исключены дискриминационные нормы, по которым дистанционного работника проще уволить. Сейчас расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя возможно по основаниям, предусмотренным этим договором. Уволить могли из‑за отсутствия у работодателя нужного объема работы или нецелесообразности дальнейшего сотрудничества, производственной необходимости.
Одно из наиболее важных нововведений — право дистанционных работников не находиться круглосуточно на связи с работодателем. Также рассматривается возможность сочетать режимы занятости — работать попеременно в офисе и дистанционно.
По словам председателя комитета Заксобрания Новосибирской области по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения Игоря Гришунина, депутаты внимательно изучили предлагаемый законопроект.
«Сегодня мы согласились с теми дефинициями, которые определила Госдума, – отметил Игорь Гришунин. – Этот вопрос мы выносили на рассмотрение правительства Новосибирской области, в срочном порядке рассмотрели на заседании комитета и вынесли решение о поддержке предлагаемых изменений».
По словам Гришунина, в регионе в таком режиме работабт около 50 тысяч сотрудников в различных сферах. Законопроект призван повысить максимальную эффективность производственных процессов. Как отметил парламентарий, летом от избирателей будут собираться предложения о важных, по их мнению, дополнениях и изменениях в Трудовой кодекс РФ.
«Мы договорились с одним из инициаторов законопроекта, членом комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андреем Исаевым о том, что поправки от нашего регионального парламента осенью поступят в нижнюю палату парламента», – подчеркнул Игорь Гришунин.
В заключение сессии депутаты поддержали проект Федерального закона.
