День отца: какие выплаты и льготы может оформить папа

В октябре в России отмечается День отца. Быть отцом — это большая ответственность, ежедневный труд и огромное счастье. Воспитание детей традиционно считается преимущественно материнской заботой, однако роль отца в семье абсолютно незаменима. Государство всецело поддерживает мужчин в их стремлении заботиться о благополучии своих детей, предоставляя им не только право на различные выплаты, но и возможность полноценно участвовать в уходе за малышом. Большая часть мер социальной поддержки обеспечивается в регионе Отделением Социального фонда России по Новосибирской области.

В преддверии Дня отца, который традиционно отмечается в третье воскресенье октября, рассказываем сибирским папам, какие выплаты и пособия они могут оформить по линии регионального Отделения Соцфонда.

Рождение ребенка и первые годы жизни

Многие меры поддержки не привязаны исключительно к материнству и по решению семьи предоставляются любому из родителей. К таким выплатам относится единовременное пособие при рождении ребенка. Работающий папа может оформить пособие на себя через своего работодателя, который направит необходимые сведения в СФР.

«Папы-индивидуальные предприниматели также могут оформить выплату по уходу за ребенком до полутора лет при условии уплаты добровольных страховых взносов на социальное страхование в предшествующем году», — подчеркнула заместитель управляющего ОСФР по Новосибирской области Оксана Бабаскина.

Если оба родителя безработные, либо учатся на очном отделении, заявление подается напрямую в клиентскую службу Отделения СФР по Новосибирской области, через МФЦ или портал Госуслуг. Заявление нужно подать в течение 6 месяцев с рождения ребенка. Деньги поступают на реквизиты в течение 15 рабочих дней.

Кроме того, отец вправе вместо супруги уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получать ежемесячное пособие. Для этого мужчине нужно написать заявление работодателю и предоставить копию свидетельства о рождении. Доказывать, что мать не воспользовалась этим правом, не нужно — специалисты СФР уточнят информацию самостоятельно.

Хотя декретные отцы пока скорее исключение, тенденция постепенно меняется. Сегодня в регионе более 2 тысяч пап осуществляют уход за детьми до полутора лет. При этом папы могут совместить отпуск по уходу за малышом с работой (с полной или частичной занятостью), в том числе дистанционно на дому. Важно, что периоды присмотра за детьми включаются в страховой стаж, а за каждый полный год начисляются пенсионные коэффициенты.

Единое пособие и налоговые льготы

Отцы детей до 17 лет наравне с мамами вправе обращаться и за единым пособием. Главный критерий — наличие гражданства РФ, среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума на душу населения в регионе – в Новосибирской области этот «порог» в текущем году составляет 18 560 рублей в месяц -  и соблюдение имущественного ценза.

Отдельного внимания заслуживает налоговая поддержка. С 2026 года работающие отцы могут подать заявление на ежегодную семейную выплату, если они трудились в прошедшем году, с их заработной платы отчислялся НДФЛ, и они не имеют задолженности по алиментам. Размер выплаты составит разницу между уплаченным НДФЛ и налогом по льготной ставке 6%. Заявления принимаются региональным Отделением СФР ежегодно до 1 октября.

Здоровье, уход за особенным ребенком и материнский капитал

Работающие папы могут оформить листок нетрудоспособности в случае болезни ребенка. Условия для обоих родителей одинаковые: за детьми до 7 лет оплачивается до 60 дней в год, от 7 до 15 лет — до 45 дней, а при инвалидности ребенка — до 120 дней независимо от возраста. А также папа может оформит дополнительные оплачиваемые выходные по уходу за ребенком с инвалидностью: их можно использовать ежемесячно или накопить до 24 дней подряд. Родители, кстати, могут их разделить между собой.

Если в семье растет ребенок с инвалидностью, неработающий трудоспособный отец может оформить ежемесячную выплату по уходу в размере 13,8 тысяч рублей с учетом районного коэффициента. Этот период засчитывается в стаж с начислением 1,8 пенсионного коэффициента за каждый год. Более того, один из родителей ребенка-инвалида имеет право на назначение страховой пенсии досрочно. Отец может выйти на заслуженный отдых в 55 лет при наличии 20 лет стажа.

Материнский (семейный) капитал, вопреки своему названию, в ряде случаев может стать «отцовским». Сертификат выдается мужчине, если он является единственным родителем или усыновителем, либо если право на капитал перешло к нему от супруги в определенных жизненных обстоятельствах, например, мам лишилась родительских прав.

Поддержка отцов — участников СВО и пенсионеров

Особые меры поддержки предусмотрены для отцов, находящихся в зоне специальной военной операции. Их доходы не учитываются при назначении единого пособия, а время службы засчитывается в стаж в двойном размере (год за два). При этом трудовой договор с работодателем приостанавливается, а после возвращения период службы исключается из расчетного периода для больничных, что увеличивает размер будущих выплат.

Папы-пенсионеры, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети или студенты-очники до 23 лет, имеют право на доплату к пенсии.

Отцовство — это не только колоссальная ответственность, но и право на надежную поддержку от государства. При этом государство не только продолжает расширять меры поддержки, но и упрощать их оформление: в этом помогают электронные сервисы СФР на портале госуслуг, поэтому выплаты и льготы папы могут сегодня оформить не только в клиентских службах Фонда, но и дистанционно через ЕПГУ.

Отметим, что свыше 7 тысяч отцов Новосибирской области получают от Отделения СФР пособия на детей. Среди них более 2,1 тыс. пап осуществляют уход за детьми до 1,5 лет, более 2 тыс. получают единое пособие, свыше 1,3 тыс. ухаживают за детьми с инвалидностью, столько же получили единовременное пособие при рождении ребенка, а 388 пап стали владельцами материнского (семейного) капитала.