Наиболее выгодными для отпуска станут месяцы, в которых выпадает 22 или 23 рабочих дня. В текущем году это апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь.
В эти месяцы можно сохранить большую часть своей зарплаты, пишет портал Горсайт. Январь, май, июнь и ноябрь в 2025-м станут самыми невыгодными для отдыха месяцами.
В соответствии с российским трудовым законодательством, работник имеет право брать отпуск частями, при этом одна из частей должна быть не короче 14 дней. Поэтому не запрещается оформить часть отпуска с понедельника по пятницу, сохранив при этом два отпускных дня. Однако не стоит забывать, что в этом случае суббота и воскресенье оплачиваться не будут. Так что каждый вправе выбирать для себя, что ему нужнее - деньги или дополнительные дни отдыха.
Для справки: праздничные дни, выпадающие на время отпуска, в его зачет не идут, однако, опять же, праздничный день не будет оплачен работодателем.
Размер отпускных рассчитывается исходя из средней заработной платы за последний год. Поэтому, если впереди маячит большая премия, отпуск выгоднее будет оформить в следующем месяце после ее получения. Такая же ситуация произойдет если недавно работнику была повышена заработная плата.
В 2025 году эксперты рекомендуют оформить отпуск в следующие даты:
· С 28 апреля по 4 мая: можно взять 3 дня отпуска на 28, 29 и 30 апреля, чтобы отдохнуть 7 дней.
· С 1 по 11 мая: если оформить 3 дня отпуска на 5, 6 и 7 мая, получится 11 дней отдыха.
· С 9 по 15 июня: оформление 3-х дневного отпуска с 9 по 11 июня позволит отдохнуть 7 дней.
· С 2 по 9 ноября: 3 дня отпуска на 5, 6 и 7 ноября подарят 8 дней отдыха.
