Большинство поясняют свое решение наличием других, более выгодных предложений, а также непривлекательной зарплатой и неинтересным функционалом.
- 9% не устроили условия труда и ненормированный график.
- 8% в качестве основной причины отказа отметили неприязнь к будущему начальнику,
- а еще 4% – неприглядность самого офиса!
40% работников, которым уже приходилось отклонять предложение трудоустройства, не сообщают нанимателю об истинных причинах своего отказа – они умалчивают, обходят этот вопрос стороной или лгут. В то же время 45% респондентов открыто сообщают несостоявшемуся работодателю о том, что конкретно их не устроило.
Чаще всего работники умалчивают об истинных причинах своего отказа в случае, если у них возникла антипатия к потенциальному начальнику (53%) или не понравился офис (46%). Каждый третий из тех, кто осознал, что требованиям не соответствует, отказался от предложения работодателя, не указав истинной причины.
Определена самая популярная офисная шутка 
Российские мужчины стали чаще уходить в декретный отпуск 
В последнюю пятницу мая сварщики отметили свой профессиональный праздник 
Как получить прибавку к зарплате от новосибирских работодателей? 
Новосибирцы не хотят быть рабочими