В 2023 году в Новосибирской области спрос на сотрудников старше 61 года вырос на 261%. Об этом сообщили в пресс-службе hh.ru. Показатель сравнили с цифрами 2021 года.
Люди старшего возраста получили 12,4 тысячи приглашений на работу.
«По итогам 2023 года, даже с учетом колоссального роста спроса, это лишь 0,4% от всех отправленных приглашений», — отметила директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.
По ее словам, работодатели рассматривают возрастных соискателей как новый ресурс. Сейчас за людей старше 60 лет нет конкуренции.
На втором месте по росту спроса находятся соискатели от 51 до 60 лет. Прирост составил 191%. Также в тройку лидером вошли потенциальные сотрудники в категории от 14 до 18 лет (+117%).
В Новосибирске назвали вакансии с самыми высокими зарплатами в марте 
В Новосибирской области дефицит работников увеличился вдвое 
В Новосибирской области за 6 лет уровень безработицы снизился в два раза 
В Новосибирске произошел сбой в работе баз ГИБДД