Нарушили права
Постепенно, не без помощи прокуратуры, долги по зарплате работодатели выплачивают. Как сообщила Надежда ИНИНА, заместитель министра труда НСО, сумма задолженности по зарплатам с начала года в регионе снизилась почти в три раза (на 1 августа сумма долга 63,3 млн рублей).
В основном должники сегодня – это предприятия-банкроты. Некоторые платят страховые взносы по обязательному пенсионному и медстрахованию только после вмешательства прокуратуры.
«После сигнала местного отделения ПФР, – сообщил Дмитрий ЛЯМКИН, старший помощник прокурора области по взаимодействию со СМИ, – наши сотрудники провели проверку. Установили, что только за 2016 год ОАО «Сибмост» задолжало во внебюджетные фонды более 20 млн рублей, АО «Строительный трест № 43» – 2 млн рублей. Были нарушены права более 700 работников. Только после вмешательства прокуратуры задолженность погасили. Руководителей привлекли к дисциплинарной ответственности».
Поверил на слово
Кризис продолжается, заставляя многие компании экономить буквально на всём. «Как я могу узнать, – беспокоится Наталья ИГНАТОВА, жительница Искитима, – что работодатели за меня всё честно перечислили?»
Гражданам, которые официально трудоустроены, беспокоиться не стоит – в отделении ПФР по НСО сообщили, что держат на контроле все поступления. Если до 15 числа деньги не поступили, руководителям организаций направляются требования, начисляются пени и штрафы.
Но некоторые предприятия-банкроты копят миллионные долги. С ними разговор другой. «Если в досудебном порядке взыскать долги не удаётся, – говорит Татьяна ПОНЕДЕЛЬНИКОВА, руководитель пресс-службы ПФР по НСО, – мы списываем деньги с банковских счетов предприятия. Если там пусто, обращаемся в прокуратуру».
Впрочем, проверить поступление средств может любой через «личный кабинет». На сайте ПФР можно найти информацию не только о суммах отчислений, но также и о вашем стаже.
Но в регионе немало организаций, где официальная зарплата сотрудников не превышает минимума – 9360 рублей. Остальное они получают в конвертах. А в ПФР идут отчисления с белой части зарплат, и в будущем рассчитывать на нормальную пенсию не приходится.
Но бывает и хуже. Александр ТЕРЕЩЕНКО рассказал, что, устраиваясь охранником, заполнил только анкету. «Сначала была небольшая задержка по зарплате, – продолжает он. – А теперь уже больше 2 месяцев. Как же заставить руководство выплатить мне весь долг?»
Мужчина объяснил, что долго не мог устроиться на работу – возраст предпенсионный. А трудовой договор с ним не подписали, он поверил руководителю «на слово». Но тот обманул.
Мнение эксперта
При увольнении – выплачивают только «белую»
Лилия КЕРИМОВА, начальник отдела надзора и контроля госинспекции труда в НСО:
– Мы работаем только с официальными документами – трудовым договором, в котором всё чётко прописано. Но сейчас многие соглашаются работать и официально получать лишь часть зарплаты, а остальную – в конверте. Работник берёт на себя риск, ведь с этой части зарплаты работодатель не производит отчислений в фонды обязательного страхования. Люди потом жалуются, что при увольнении им выплатили только «белую» часть, а документов, подтверждающих сумму так называемой «серой» зарплаты, нет.
Если человек работает по договору подряда или договору оказания услуг, то эти отношения регулируются Гражданским кодексом РФ, то есть все споры рассматриваются в суде. И хорошо бы при этом иметь какие-то документы, косвенно доказывающие, что он работал в этой фирме.
Например, охраннику можно сфотографировать страницы журнала дежурств, где может быть его Ф.И.О. и дата, а также пригласить в суд свидетелей, которые могут подтвердить, что он работал в этой организации.