Честных нанимателей рабсилы область будет награждать пятый раз. По мнению властей, такая награда является стимулом для работодателей к улучшению условий труда наёмных работников и вносит ощутимый вклад в нормализацию рынка труда в НСО.
Участниками конкурса стать организации, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории области на протяжении не менее 3 лет. Ключевым условием участия является своевременная и адекватная оплата труда. Победители будут определяться по таким критериям, как изменение численности работников за истекший календарный год по сравнению с предыдущим годом, наличие или отсутствие производственного травматизма, текучесть кадров от среднесписочной численности работников и прочим параметрам.
Прием заявок на участие в конкурсе будет проходить с 21 февраля по 16 марта текущего года по адресу: Новосибирск, ул. Ленина, 28 каб. 325.
По вопросам участия в конкурсе обращайтесь по тел. (383) 210-29-89
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть